Walikota Batu Serahkan SK CPNS dan PPPK, Tegaskan Percepatan Reformasi Birokrasi

Kota Batu, iKoneksi.com – Senin pagi, (19/5/2025), menjadi hari yang penuh makna bagi puluhan calon aparatur sipil negara di Kota Batu. Bertempat di Graha Pancasila, Balai Kota Among Tani, Pemerintah Kota Batu secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tahun 2024 periode pertama.

Bukan sekadar seremoni biasa, penyerahan SK ini dilakukan lebih awal dari jadwal nasional yang ditetapkan, yaitu sebelum 1 Juni 2025. Langkah ini menandai komitmen kuat Pemerintah Kota Batu dalam mendorong percepatan layanan birokrasi serta mewujudkan sistem pemerintahan yang responsif, progresif, dan adaptif terhadap tantangan zaman.

Komitmen Pemkot Batu untuk Reformasi Layanan Publik

Dalam sambutannya, Wali Kota Batu, Nurochman, menyampaikan percepatan penyerahan SK ini merupakan bagian dari strategi reformasi birokrasi. Pemerintah Kota Batu ingin memastikan bahwa proses administrasi kepegawaian tidak hanya berjalan tepat waktu, tetapi juga memberi ruang bagi para ASN baru untuk segera menyesuaikan diri dan langsung bekerja melayani masyarakat.

“Sampean semua hari ini resmi bergabung dalam barisan ASN Pemerintah Kota Batu. Syukuri capaian ini, dan optimalkan pengabdian. Pahami betul tugas pokok dan fungsi njenengan. Bangun sinergi dan kolaborasi dengan OPD, karena njenengan adalah bagian penting dalam menyukseskan program-program strategis yang menyentuh langsung kebutuhan masyarakat,” kata Cak Nur dalam sambutannya yang disambut dengan tepuk tangan antusias.

ASN Sebagai Motor Penggerak Kota Batu

Lebih lanjut, Cak Nur menegaskan peran vital ASN sebagai pelanjut estafet kepemimpinan daerah. Dalam perspektifnya, ASN bukan sekadar pelaksana teknis pemerintahan, melainkan pilar penting dalam mewujudkan visi besar Kota Batu, yaitu Mbatu Sae sebuah konsep pembangunan yang menekankan nilai kebersamaan, keberlanjutan, dan kesejahteraan masyarakat.

“ASN harus jadi motor penggerak perubahan. Harus adaptif terhadap perkembangan zaman dan teknologi, namun tetap menjunjung tinggi etika, integritas, dan moralitas. Jangan hanya jadi pelengkap struktur organisasi. Jadilah bagian dari solusi yang dibutuhkan masyarakat,” tegasnya.

Tak hanya itu, Cak Nur juga mendorong lahirnya berbagai inovasi dari para ASN muda yang baru bergabung. Inovasi-inovasi inilah yang nantinya akan menjadi kunci keberhasilan reformasi birokrasi di daerah. Ia percaya, generasi ASN yang baru ini memiliki energi, semangat, dan kreativitas yang tinggi untuk membawa Kota Batu menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan berdaya saing.

Dukungan Penuh dari Pimpinan Daerah dan Pusat

Penyerahan SK CPNS dan PPPK ini turut disaksikan oleh sejumlah tokoh penting. Hadir dalam acara tersebut Wakil Wali Kota Batu Heli Suyanto, Ketua DPRD Kota Batu Didik Subianto, Ketua Komisi A DPRD Nurudin Muhammad Hanifah, Sekretaris Daerah Zadim Effisiensi, jajaran kepala OPD, serta perwakilan dari instansi pusat seperti Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya A. Darmuji dan Branch Manager PT Taspen Cabang Malang, Auna Rosmala.

Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya, A. Darmuji, dalam sambutannya memberikan apresiasi tinggi terhadap langkah cepat yang diambil Pemerintah Kota Batu. Ia menyebut percepatan penyerahan SK sebelum batas nasional sebagai sebuah prestasi birokrasi yang patut dicontoh oleh daerah lain.

“Ini langkah progresif. Pemerintah Kota Batu menunjukkan keseriusan luar biasa dalam membangun sistem kepegawaian yang profesional dan efisien. ASN memiliki tiga peran besar: pelaksana aturan, pelayan publik, dan pemersatu bangsa. Kita membutuhkan ASN yang berintegritas, kompeten, dan siap mendukung pembangunan daerah,” ucapnya.

Harapan Besar untuk ASN Baru: Kerja Nyata, Bukan Sekadar Jabatan

Momentum penyerahan SK ini ditekankan Cak Nur tidak hanya menjadi titik awal perjalanan karier para CPNS dan PPPK, tetapi juga simbol tanggung jawab besar yang mereka emban. Pemerintah berharap, ASN yang baru diangkat bisa segera menyesuaikan diri, memahami dinamika kerja di lingkungan birokrasi, dan menjalankan tugasnya dengan profesionalisme tinggi.

“ASN dituntut bukan hanya bekerja sesuai tupoksi, tetapi juga mampu menunjukkan inisiatif, semangat kolaboratif, dan kepekaan terhadap kebutuhan masyarakat. Terlebih dalam konteks Kota Batu yang merupakan daerah wisata, sektor pertanian, dan UMKM, yang membutuhkan pelayanan publik yang cepat, tepat, dan ramah,” ungkap Cak Nur.

Transformasi Birokrasi, Dimulai dari ASN Berkualitas

Dengan langkah awal ini, Cak Nur berharap bisa terus membangun sistem birokrasi yang kuat, transparan, dan akuntabel. Tidak ada lagi tempat bagi birokrasi yang lamban, kaku, atau tidak peka terhadap perubahan. ASN harus menjadi wajah dari pemerintahan yang humanis, melayani, dan mendorong pertumbuhan daerah.

Para CPNS dan PPPK juga diingatkan untuk tidak cepat berpuas diri. Setelah resmi diangkat, yang dibutuhkan bukan sekadar kehadiran secara fisik, tetapi komitmen untuk bekerja dan berkontribusi secara nyata dalam pembangunan Kota Batu.

ASN Baru, Harapan Baru untuk Kota Batu

Penyerahan SK CPNS dan PPPK yang dilakukan lebih awal ini menjadi sinyal kuat bahwa Pemkot Batu tengah menapaki jalur percepatan reformasi birokrasi secara serius. Dengan dukungan dari BKN dan lembaga keuangan negara, serta kolaborasi erat dengan DPRD, Kota Batu menegaskan dirinya siap menjadi kota dengan sistem pemerintahan yang dinamis dan progresif.

“Kini, harapan masyarakat Kota Batu berada di tangan para ASN baru. Kalian adalah generasi penggerak yang akan mewarnai masa depan daerah. Dengan semangat Mbatu Sae, Pemerintah Kota Batu mengajak seluruh aparatur untuk bersatu dalam semangat pelayanan, pengabdian, dan pembangunan. Hari ini kalian menerima SK. Besok, masyarakat menanti bukti nyata dari kerja kalian,” tutup Cak Nur. (04/iKoneksi.com)